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EPIfaire - maîtresse ou maître socioprofessionnel

EPI - Etablissements publics pour l'intégration
EPI - Etablissements publics pour l'intégration
Objectifs
  • Acquérir/développer/renforcer/maintenir les compétences professionnelles et sociales requises pour le métier de maître socio-professionnel
  • Connaître les exigences, normes et valeurs du marché du travail
Public cible

Toute personne au bénéfice d'une formation supérieure dans le domaine social (MSP, éducateur, etc.) ou d’un domaine technique avec de bonnes connaissances et expériences professionnelles pluridisciplinaires

Prérequis
  • Niveau de français C1 au minimum
  • Rigoureux
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Aptitudes pédagogiques
  • Disponible au minimum à 50%
  • Capacité à mettre en confiance autrui
  • Écoute et compréhension d'autrui
  • Capacité d'observation et d'analyse
  • Facilité de contact
  • Esprit d'initiative
Contenu

Formation théorique et pratique sur les thématiques suivantes :

  • Collaboration aux projets socioprofessionnels
  • Observation des personnes en difficulté
  • Identification des différentes problématiques
  • Implication et responsabilisation du collaborateur en emploi adapté ou en difficulté d’insertion
  • Détermination des potentiels d’amélioration
  • Conduite d'un groupe de travail
  • Définition des priorités d’apprentissage
  • Définition des objectifs spécifiques mesurables
  • Accompagnement des personnes dans leurs activités
  • Planification des séquences d’apprentissage organisationnelles et productives
  • Création des outils didactiques

En fonction des besoins :

  • Recherche d'emploi accompagnée
Méthode pédagogique
  • Alternance théorie/pratique
  • Suivi individualisé par des professionnels du domaine
  • Formations personnalisées en fonction des besoins
  • Bilan de fin de mesure (compétences métier + soft skills)
Titre obtenu

Certificat de travail (délivré à partir de 6 semaines de présence effective) et attestations pour les formations suivies

EPI - Etablissements publics pour l'intégration
Durée
6 mois au maximum
Horaires

08h00 / 17h00

Congés
  • Moins de 3 mois : pas de droit
  • De 3 à 6 mois : 5 jours au maximum d'entente avec le conseiller et le prestataire
  • 6 mois et plus : 10 jours au maximum d'entente avec le conseiller et le prestataire