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EPIfaire - opératrice ou opérateur-régleur CNC

EPI - Etablissements publics pour l'intégration
EPI - Etablissements publics pour l'intégration
Objectifs
  •  Acquérir/développer/renforcer/maintenir les compétences professionnelles et sociales requises pour le métier d'opératrice ou opérateur-régleur CNC
  • Connaître les exigences, normes et valeurs du marché du travail
Public cible

Toute personne qualifiée ou non avec expérience professionnelle dans les domaines de la mécanique, de la serrurerie, de l’horlogerie ou au bénéfice d'une formation récente d'opérateur-régleur CNC

Prérequis
  • Niveau de français A2 au minimum
  • Habileté manuelle
  • Précis
  • Bonne représentation spatiale
  • Intérêt pour le dessin technique
  • Disponible dès 50%
Contenu

Formation théorique et pratique sur les thématiques suivantes :

  • Utilisation du pied à coulisse (digital, cadran et universel)
  • Utilisation du micromètre et jauges
  • Dessins techniques et gamme d'usinage
  • Symboles de tolérances, états de surface
  • Calcul de la tolérance (min. max. moyenne)
  • Usinage de pièces simples sur machines conventionnelles (tour, ...)
  • Entretien de la machine CNC (huilages, nettoyages)
  • Montage des moyens de serrages pièces (pince, butée, mandrin…)
  • Utilisation de l’appareil de mesure d’outils
  • Montage et paramétrage des outils
  • Réalisation des corrections d’outils
  • Remise en fonction après arrêt en cours d’usinage
  • Choix des outils en fonction des pièces à effectuer
  • Vitesses de coupe, avance en fonction des matériaux
  • Calcul des avances et vitesses de rotation
  • Alignement d’étau avec un comparateur
  • Prise des zéro pièces (centre fixe, palpeur 3D…)
  • Correction de coordonnées dans le programme ISO.

En fonction des besoins

  • Appui en français
  • Word, Excel et messagerie
  • Calcul professionnel
  • Recherche d'emploi accompagnée
Méthode pédagogique
  • Alternance théorie/pratique
  • Suivi individualisé par des professionnels du domaine
  • Formations personnalisées en fonction des besoins
  • Bilan de fin de mesure (compétences métier + soft skills)
Titre obtenu

Certificat de travail (délivré à partir de 6 semaines de présence effective) et attestations pour les formations suivies

EPI - Etablissements publics pour l'intégration
Durée
6 mois au maximum
Horaires

07h45 -11h45  / 12h30-16h30

Congés
  • Moins de 3 mois : pas de droit
  • De 3 à 6 mois : 5 jours au maximum d'entente avec le conseiller et le prestataire
  • 6 mois et plus : 10 jours au maximum d'entente avec le conseiller et le prestataire