Fab Lab Onl'fait - électronicienne ou électronicien objets connectés
Onl’fait
Onl’fait
Objectifs
Actualiser les compétences métier dans la transition numérique et durable
Public cible
Toute personne qualifiée dans les domaines de l'électronique
Prérequis
- Entretien préalable avec le prestataire
- Niveau de français B1 au minimum
- CFC dans le domaine de l'électronique ou expérience jugée équivalente
- Disponible au minimum à 80%
Contenu
Les candidates et candidats partagent leur temps entre :
1. Séances d'apprentissage
- Circuits électroniques (composants, cartes imprimées, assemblage)
- Programmation pour microcontrôleurs (IDE, programmation)
- Réseau LoRa ou d'autres technologies de communication
- Prototypage rapide et modélisation numérique fonctionnelle aux objets connectés
2. Travail sur les mandats du Fab Lab pour « apprendre en faisant »
Appliquer les compétences acquises dans des contextes concrets :
- Construire, ouvrir ou réparer des objets connecté simples
- Programmer un microcontrôleur Arduino ou équivalent
- Écrire et exécuter un programme pour programmer un objet intelligent
- Identifier le chemin de la donnée d’un capteur physique jusqu’à son traitement dans une application web
- Construire un objet connecté à Internet (basé sur Arduino ou équivalent) capable d'interagir avec d’autres objets
- Utiliser une librairie logicielle (pour contrôler des moteurs, des prises lumières, du son...)
- Souder, câbler, assembler les éléments, les placer dans un boîtier
- Décrire comment créer un objet avec une machine à commande numérique, documenter le processus et le résultat
3. Développement d’un projet personnel choisi en accord avec le personnel d'encadrement
- Stimuler l'autonomie et la gestion du temps de travail
- Présenter son projet personnel à la fin de la mesure
Méthode pédagogique
- Alternance théorie/pratique
- Suivi individualisé par des professionnels du domaine
- Formations personnalisées en fonction des besoins
- Répartition du temps de travail (formation/travail/développement du projet personnel) variable au fil des semaines
- Chaque semaine se conclut par la mise à jour d'un journal (documentation des compétences acquises, mandats auxquels la candidate ou le candidat a contribué, avancement du projet personnel)
- Bilan de fin de mesure (compétences métier + soft skills)
Titre obtenu
Certificat de travail (délivré à partir de 6 semaines de présence effective) et attestations pour les formations suivies
Onl’fait
Durée
4 à 6 mois / 1 à 4 mois pour les jeunes du SEMO
Horaires
Lundi au vendredi (horaires à définir avec le prestataire)
Congés
- Moins de 3 mois : pas de droit
- De 3 à 6 mois : 5 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou le conseiller et le prestataire
- 6 mois et plus : 10 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou le conseiller et le prestataire