Fab Lab Onl'fait - polydesigner ou polydesigneuse 3D, designer industriel ou designeuse industrielle
Onl’fait
Onl’fait
Objectifs
Actualiser les compétences métier dans la transition numérique et durable
Public cible
Toute personne qualifiée dans les domaines du polydesign ou design industriel
Prérequis
- Entretien préalable avec le prestataire
- Niveau de français B1 au minimum
- Formation dans le domaine du design ou expérience jugée équivalente
- Aisance avec les outils informatiques
- Disponible au minimum à 80%
Contenu
Les candidats et candidates partagent leur temps entre :
1. Séances d’apprentissage
- Modélisation numérique en 2D et 3D
- Machines CNC 3 axes (bois, métaux tendres non ferreux, plastiques)
- Machine CNC portable
- Découpeuse laser (bois, plastiques, textiles, métaux)
- Découpeuse vinyle (découpe, embossage, gravure)
- Imprimantes 3D à dépôt de filament fondu, à résine et à céramique
- Prototypage rapide et techniques de fabrication (moulage, thermoformage)
2. Travail sur les mandats du Fab Lab pour « apprendre en faisant »
Appliquer les compétences acquises dans des contextes concrets :
- Perfectionner la relation client et gestion de mandat (devis, étude, conception, production, respect du cahier des charges, facturation)
- Modéliser en 2D et 3D et exporter les fichiers pour la production
- Fabriquer des prototypes de diverses échelles (du travail de précision au mobilier)
- Usiner des pièces à la fraiseuse CNC 3 axes
- Couper et graver des pièces à la découpeuse laser CO2
- Couper des pièces en métal à la découpeuse laser à fibre
- Produire des pièces avec la découpe vinyle
- Entretenir et dépanner les équipements
- Documenter les processus et résultats
- Concevoir et produire des aménagements
- Travailler au côté d’autres artisans notamment via le programme Axel ainsi que par le réseau local et international
3. Développement d’un ou plusieurs projet(s) personnel(s) choisi en accord avec le personnel d’encadrement
- Stimuler l'autonomie et la gestion du temps de travail
- Présenter son projet personnel à la fin de la mesure
Méthode pédagogique
- Alternance théorie/pratique
- Suivi individualisé par des professionnels du domaine
- Formations personnalisées en fonction des besoins
- Répartition du temps de travail (formation/travail/développement du projet personnel) variable au fil des semaines
- Chaque semaine se conclut par la mise à jour d'un journal (documentation des compétences acquises, mandats auxquels la candidate ou le candidat a contribué, avancement du projet personnel)
- Bilan de fin de mesure (compétences métier + soft skills)
Titre obtenu
Certificat de travail (délivré à partir de 6 semaines de présence effective) et attestations pour les formations suivies.
Onl’fait
Durée
4 à 6 mois / 1 à 4 mois pour les jeunes du SEMO
Horaires
Lundi au vendredi (horaires à définir avec le prestataire)
Congés
- Moins de 3 mois : pas de droit
- De 3 à 6 mois : 5 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou le conseiller et le prestataire
- 6 mois et plus : 10 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou le conseiller et le prestataire