Cette mesure vous intéresse ? Parlez-en à votre conseillère ou conseiller afin de vérifier si elle peut vous être attribuée.

ForMe - coaching emploi jeunes diplômé-s AFP

Association Grinta
Association Grinta
Objectifs
  • Définir la-les cible-s professionnelle-s réaliste-s et réalisable-s
  • Bénéficier d’un dossier de candidature conforme aux attentes du marché
  • Maîtriser les méthodes de postulation adaptées au besoin du marché ciblé
  • Effectuer des démarches de prospection actives
  • Disposer d'un plan d’actions pour la recherche d’emploi
Public cible

Toute personne récemment diplômée d'une AFP ayant besoin d'un accompagnement dans ses démarches de recherche d'emploi ou apprentissage CFC.

Prérequis
  • Titulaire d'une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) 
  • Moins d'une année d'expérience professionnelle (hors job d'étudiant)
  • 18 à 28 ans
  • Disponibilité à 100%
Contenu

La mesure à plein temps se déroule sous forme d’entretiens individuels hebdomadaires (un par semaine au minimum) avec une ou un coach référent, de périodes de stages et d’un suivi à distance quotidien des démarches de postulation.

Elle développe quatre axes de compétences :

1) Personnelles

  • Aspirations et motivations
  • Rôles et responsabilités
  • Autonomie

2) Méthodologiques

  • Structuration des recherches
  • Valorisation de son profil
  • Élaboration du dossier de candidature

3) Relationnelles

  • Communication adaptée
  • Présentation personnelle
  • Discours impactant

4) Analytiques

  • Adéquation projet et marché
  • Identification des ressources
  • Détermination des priorités
Méthode pédagogique
  • Accompagnement individuel mêlant entretien individuel et suivi à distance
  • Suivi des démarches journalières planifiées via des contacts téléphoniques et par messagerie
  • Suivi orienté vers la recherche de stages et de contacts auprès des employeurs
  • Rapport de stage et collaboration avec les employeurs facilités par la présence du coach lors de chaque fin de stage
  • Prospection active d’entreprises par les coachs
  • Rapport de fin de mesure (cibles professionnelles, dynamique personnelle, atouts/freins, plan d'actions) dans les 5 jours ouvrés
Association Grinta
Durée
4 mois
Horaires

08h00-12h00 et 13h00-17h00

Congés

5 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou le conseiller et le prestataire