iEmploi - coaching emploi non francophones
AIVE - Association Insertion Vers l'Emploi
AIVE - Association Insertion Vers l'Emploi
Objectifs
- Bénéficier de cibles professionnelles réalistes et réalisables
- Bénéficier d'un dossier de candidature conforme aux attentes du marché pour les cibles visées
- Maîtriser les méthodes actuelles de recherche d'emploi (pitch, réseau, entretien, postulations, techniques de communication / vente)
- Disposer d'un plan d'actions pour sa recherche d'emploi
- Disposer d'un niveau de français permettant l'intégration dans le marché
- Disposer des connaissances bureautiques/TIC pour la recherche d'emploi
- Connaitre les exigences, normes et valeurs du marché du travail
Public cible
Toute personne non francophone ayant besoin d'accompagnement dans ses démarches de recherche d'emploi
Prérequis
- Être alphabétisée ou alphabétisé dans une langue à écriture latine
- Niveau de français jusqu'à A2 maximum (y compris vrais débutants) ou B1 maximum à l'oral mais faible à l'écrit
- Minimum 80% de disponibilité (ou 50% si la mesure n'est pas pleine)
Contenu
Admission
Evaluation initiale du niveau de français, bureautique/TIC ainsi que du dossier de candidature
Intégration Emploi
Programme individuel et collectif d'accompagnement "à la carte", centré sur la recherche d'emploi
Entretiens d'embauche, postulations, communication professionnelle, bureautique & T.I.C, français professionnel
Stages d'observation
Cours de bureautique et de français
Uniquement en cas de besoin pour les candidates ou les candidats à l'emploi sans aucune connaissance
Placement
- Mise en relation avec des entreprises partenaires pour favoriser le placement
- Stages d'observation (jusqu'à 3 semaines par stage)
Méthode pédagogique
- Apprentissage par immersion en milieu francophone
- Alternance entre travail personnel et ateliers collectifs (exercices pratiques et jeux de rôle)
- Suivi individuel par une coach/formatrice ou par un coach/formateur référent
AIVE - Association Insertion Vers l'Emploi
Durée
3 mois (prolongation possible de 4 semaines au maximum)
Horaires
08h30 - 12h00 / 13h30 - 16h00
Congés
5 jours au maximum, d'entente avec la conseillère ou le conseiller en personnel et le prestataire.