Parcours
- Maîtriser les méthodes actuelles de recherche d'emploi
- Valider les cibles professionnelles en les confrontant par la pratique au marché du travail (stages en entreprises)
- Bénéficier d'un dossier de candidature conforme aux attentes du marché pour les cibles professionnelles visées
- Disposer des connaissances bureautiques/TIC/français pour la recherche d'emploi
Toute personne qualifiée ou non qualifiée (ou dont la qualification n'est pas reconnue), issue des secteurs bâtiment, hôtellerie/restauration, industrie, nettoyage, santé, transports, logistique ou vente, ayant besoin d'accompagnement dans ses démarches de recherche d'emploi.
- Projet professionnel défini, à valider
- Niveau de français B1
- Disponibilité: 80% minimum. Stages: 100% (taux inférieur possible en fonction du secteur professionnel)
Partie formative (5 semaines) 180 périodes / 45 demi-journées
Module Outils et recherche emploi - 60 périodes / 15 demi-journées
- Stratégies de recherche emploi en fonction du projet professionnel
- Renforcement des techniques de recherche emploi : entretiens d'embauche, offres d'emplois, image de soi, réseautage, préparer son pitch
- Préparation au stage en entreprise : recensement des compétences à améliorer, attitudes professionnelles à adopter
Module TIC - 40 périodes / 10 demi-journées
- Savoir utiliser un ordinateur
- Savoir gérer l’information sur internet
- Gagner en autonomie sur Word pour maitriser son dossier de candidature
- Sécurité informatique
Module Communication professionnelle - 40 périodes / 10 demi-journées
- Communication verbale et non verbale
Module Gestion du stress - 20 périodes / 5 demi-journées
- Confiance en soi, estime de soi
- Gestion du stress et des émotions
Permanence recherche emploi assistée - 20 périodes / 5 demi-journées
- Permanence informatique pour la postulation en ligne
Etude de marché terrain - 1 demi-journée/semaine
Partie stage (7 semaines)
- Stage d'insertion en entreprise d'une durée de 1 à 4 semaines
- Suivi du stage et coaching : Suivi des postulations et démarchage d'entreprises avec les agences de placement OSEO DYNEMA et Ecodom
- Enseignement théorique en présentiel - 8 périodes/jour
- Coaching individuel et en groupe
- Suivi individualisé par un conseiller en insertion
- Confrontation des compétences en milieu professionnel par le biais d'un stage en entreprise
- Entretiens d'évaluation réguliers
Attestation de suivi de mesure
08h30-11h30 / 13h00-16h00
Les horaires indiqués sont valables pour les cours à l’OSEO. Durant la partie stage, le participant est tenu de respecter les horaires de l’entreprise.
5 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou conseiller en personnel et le prestataire