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Réalise - conductrice ou conducteur de véhicules légers (livraison de marchandises)

Réalise
Réalise
Objectifs
 
  • Acquérir/développer/renforcer/maintenir les compétences professionnelles et sociales requises pour les métiers de chauffeuse ou chauffeur-livreur
  • Connaître les exigences, normes et valeurs du marché du travail
Public cible

Toute personne qualifiée ou non qualifiée dans le domaine de la logistique, livraison, préparation de commande (e-commerce) et gestion de stocks

Prérequis
  • Test informatique à l’entrée
  • Niveau de français B1 au minimum maîtriser les outils de base informatiques
  • Bonne condition physique
  • Permis de conduire
Contenu

Formation théorique et pratique sur les thématiques suivantes :

  • Conditionnement et préparation de commandes et de lots
  • Livraisons (organisation de tournées),
  • Planification et organisation de tournées et des commandes Manipulation du chariot élévateur Maîtrise informatique (ERP, gestion informatique des stocks, logiciel de préparation de commandes,...)
  • Soft skills : recueil et transmission d’informations, orientation client, travail en équipe, capacité à gérer les réclamations et les imprévus
  • Formations complémentaires en lien direct avec le secteur: calcul de poids et surface, gestion de stock informatisée, préparation au permis cariste
  • Mise en relation avec des entreprises partenaires pour favoriser le placement

En fonction des besoins :

  • Appui en français
  • Word, Excel et messagerie
  • Calcul professionnel
  • Recherche d'emploi accompagnée
Méthode pédagogique
  • Alternance théorie/pratique
  • Suivi individualisé par des professionnels du domaine
  • Formations personnalisées en fonction des besoins
  • Bilan de fin de mesure (compétences métier + soft skills)
Titre obtenu

Certificat de travail (délivré à partir de 3 mois de présence effective) et attestations pour les formations suivies

Réalise
Durée
4 mois. Prolongation possible de 2 mois maximum sur accord de la DEMP
Horaires

08h00-12h30 / 13h30-17h00

Congés
  • Moins de 3 mois : pas de droit
  • De 3 à 6 mois : 5 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou conseiller en personnel et le prestataire
  • 6 mois et plus : 10 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou conseiller en personnel et le prestataire