Employée ou employé de commerce
Tâches confiées
- Assurer la mise à jour des dépenses et des recettes dans les systèmes, effectuer le lettrage des encaissements, garantir la correcte imputation comptable et participer au suivi des flux financiers
- Établir, adapter et suivre les décisions de financement (rentes prestations complémentaires), y compris le traitement des rejets issus de l’interface SPC et leur régularisation comptable
- Mettre à jour annuellement les contrats d’assurance-maladie (LAMal et LCA) et en assurer le suivi financier (primes, subsides, imputations)
- Gérer les virements internes entre PCo, en garantissant la traçabilité des opérations et leur correcte comptabilisation
- Assurer la mise à jour des coordonnées et des informations bancaires des personnes concernées, en veillant à la fiabilité des données financières
- Traiter, contrôler et régulariser les écritures comptables (encaissements, transferts, ajustements), en assurant la justification des comptes et la conformité des opérations
- Traiter la boîte mail générique du service de la gestion des risques et de la qualité
- Communiquer régulièrement avec les collaborateurs d’autres services de l’OPAd (courriels, téléphones) pour gérer les contentieux et assurer un suivi efficace des dossiers
- Exécuter diverses tâches administratives et techniques à portée comptable et
financière, confiées par la hiérarchie
Compétences / connaissances mobilisées
- CFC 3 ans ou équivalent
- Capacité à travailler de façon autonome tout en faisant preuve d'un esprit de collaboration
- Sens des priorités
- Excellente résistance au stress
- Connaissance d'une application financière de gestion ou d'un logiciel ERP (de type Oracle
de préférence) et aisance dans la prise en main d'applications diverses - Connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel et Outlook)
Numéro
342926
Durée du stage
6 mois
Taux d'activité
100%