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Evaluation commerciale et bureautique (ECB)

GVA Ressources Sàrl
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Objectifs

Positionner les compétences en regard d'une cible professionnelle déterminée et des exigences du marché du travail

Vidéo de présentation de l'ECB

Public cible

Toute personne issue du secteur commerce/administration

 

Prérequis

CFC d'employée ou employé de commerce ou titre jugé équivalent

Contenu

Modules d'évaluation basés sur des mises en situation et des tâches pratiques à effectuer dans le cadre d'emplois administratifs.

Cibles professionnelles testées :

Fiche Zeteo – liste de cibles

  • Assistante ou assistant de bureau (ancienne AFP + AFP employée ou employé de commerce)
  • Téléphoniste / Réceptionniste
  • Secrétaire-comptable / Aide-comptable / Comptable (comptabilité générale)
  • Secrétaire de direction / Assistante ou assistant administratif / Assistante ou assistant de direction / Office manager
  • Employée ou employé de commerce (CFC)
  • Assistante ou assistant gestionnaire RH
  • Spécialiste RH (chargée ou chargé de recrutement en entreprise)

Branches testées :

Tronc commun 

  • Français : règles linguistiques, compréhension orale et écrite, rédaction commerciale, compte-rendu, procès-verbaux, synthèse-rapport
  • Bureautique : Windows, messagerie, Word, Excel, Powerpoint, dactylographie
  • Organisation :classement, gestion des priorités, organisation événements, gestion planning

Modules optionnels (selon la cible professionnelle)

  • Anglais/Allemand : règles linguistiques, compréhension orale et écrite, rédaction commerciale, procès-verbaux, synthèse-rapport, expression orale
  • Comptabilité : facturation, journalisation, comptes annuels, salaires, TVA, Crésus/Winbiz
  • Ressources humaines : recrutement, contrat de travail, charges sociales, accident/maladie

 

Méthode pédagogique
  • Tests réalisés en ligne depuis le domicile et, au besoin, in situ
  • Accompagnement individuel
  • Débriefing des résultats obtenus
Titre obtenu

Attestation de niveau

GVA Ressources Sàrl
Durée
5 jours (à 100%) ¦ 10 jours (à temps partiel)
Congés

Pas de droit