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iEmploi - coaching emploi non francophones

SwissNova
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Objectifs
  • Définir ou confirmer les cibles professionnelles en les confrontant au marché du travail
  • Bénéficier d'un dossier de candidature conforme aux attentes du marché pour les cibles visées
  • Maîtriser les méthodes actuelles de recherche d'emploi (pitch, réseau, entretien, postulations, techniques de communication / vente)
  • Disposer d'un plan d'actions pour sa recherche d'emploi
  • Disposer d'un niveau de français permettant l'intégration dans le marché
  • Disposer des connaissances bureautiques/TIC pour la recherche d'emploi
  • Connaitre les exigences, normes et valeurs du marché du travail
Public cible

Toute personne qualifiée ou non qualifiée non francophone ayant besoin d'accompagnement dans ses démarches de recherche d'emploi.

Prérequis
  • Être alphabétisée ou alphabétisé dans une langue à écriture latine
  • Niveau de français jusqu'à A2 maximum (y compris vrais débutants) ou B1 maximum à l'oral mais faible à l'écrit
  • Minimum 80% de disponibilité (ou 50% si la mesure n'est pas pleine)
Contenu

Admission

Evaluation initiale du niveau de français, bureautique/TIC ainsi que du dossier de candidature

Intégration Emploi

  • Programme individuel et collectif d'accompagnement "à la carte" centré sur la recherche d'emploi
  • Entretiens d'embauche, postulations, communication professionnelle, bureautique & T.I.C, français professionnel

Cours de bureautique et de français

Uniquement en cas de besoin pour candidates et candidats à l'emploi sans aucune connaissance

Placement

  • Mise en relation avec des entreprises partenaires pour favoriser le placement
  • Stages d'observation (jusqu'à 3 semaines par stage)
Méthode pédagogique
  • Apprentissage par immersion en milieu francophone
  • Alternance entre travail personnel et ateliers collectifs (exercices pratiques et jeux de rôle)
  • Suivi individuel par une coach/formatrice ou un coach/formateur référent
  • 60% Ateliers en présentiel - 20% Ateliers en visio avec Zoom - 20 % de recherches d'emploi sur le terrain et de missions individuelles
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Durée
3 mois (prolongation possible de 4 semaines au maximum)
Horaires

08h30-11h45 / 13h00-16h15

 

Congés

5 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou conseiller en personnel et le prestataire.