Cette mesure vous intéresse ? Parlez-en à votre conseillère ou conseiller afin de vérifier si elle peut vous être attribuée.

Réalise - gestionnaire de stock

Réalise
Réalise
Objectifs
  • Acquérir/développer/renforcer/maintenir les compétences professionnelles et sociales requises pour les métiers de la logistique, magasinier, cariste, gestionnaire de stock, préparateur de commande (e-commerce), manutentionnaire, conductrice ou conducteur de véhicules légers
  • Connaître les exigences, normes et valeurs du marché du travail 

 

Public cible

Toute personne qualifiée ou non qualifiée dans le domaine de la logistique, livraison, préparation de commande (e-commerce) et gestion de stocks

Prérequis

 

  • Test informatique à l’entrée
  • Niveau de français B1 au minimum 
  • Maîtriser les outils de base informatiques 
  • Bonne condition physique
  • Permis de conduire souhaité

 

Contenu

Formation théorique et pratique sur les thématiques suivantes :

  • Contrôle/réception des marchandises 

  • Gestion et optimisation de stocks (FIFO, etc) 

  • Gestion des commandes issues de plateformes e-commerce des clients (prestashop, shopify)

  • Conditionnement et préparation de commandes et de lots 

  • Manipulation du chariot élévateur

  • Maîtrise informatique (ERP, gestion informatique des stocks, logiciel de préparation de commandes,...)

    Soft skills : recueil et transmission d’informations, orientation client, travail en équipe, capacité à gérer les réclamations et les imprévus 

    Formations complémentaires en lien direct avec le secteur: calcul de poids et surface, gestion de stock informatisée, préparation au permis cariste

    Mise en relation avec des entreprises partenaires pour favoriser le placement 

    En fonction des besoins : 

    Appui en français 

    Word, Excel et messagerie 

    Calcul professionnel 

    Recherche d'emploi accompagnée 

Méthode pédagogique
  • Alternance théorie/pratique
  • Suivi individualisé par des professionnels du domaine
  • Formations personnalisées en fonction des besoins
  • Bilan de fin de mesure (compétences métier + soft skills)
Titre obtenu

Certificat de travail (délivré à partir de 3 mois de présence effective) et attestations pour les formations suivies

Réalise
Durée
4 mois. Prolongation possible de 2 mois maximum sur accord de la DEMP
Horaires

08h00-12h30 / 13h30-17h00

Congés
  • Moins de 3 mois : pas de droit
  • De 3 à 6 mois : 5 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou conseiller en personnel et le prestataire
  • 6 mois et plus : 10 jours au maximum d'entente avec la conseillère ou conseiller en personnel et le prestataire