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TOSA - tests de bureautique et compétences numériques

SwissNova
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Objectifs

Positionner les compétences en bureautique en regard des exigences du marché du travail.

Public cible

Toute personne pour laquelle il est nécessaire d'évaluer les compétences numériques et en bureautique (Word, Excel, Powerpoint).

Prérequis
Quand utiliser l'évaluation ?
Trois cas de figure :
  • confirmer le niveau de connaissance déclaré par la candidate ou le candidat à l'emploi au moment du 1er entretien
  • mesurer et attester les acquis en vue d'une présentation sur une offre d'emploi
  • évaluer les besoins en formation (pas obligatoire avant d'octroyer un cours bureautique)
Contenu
  • Test en ligne sur un ou plusieurs des logiciels suivants : Word, Excel, PowerPoint et sur les compétences numériques
  • Technologie adaptative
  • 25 questions / 40 minutes (durée moyenne constatée 25 minutes)
Méthode pédagogique
  • QCM et manipulation directe du logiciel 
  • Délivre un indice de 1 à 5 (1- Initial, 2- Basique, 3 - Opérationnel, 4 - Avancé, 5 - Expert)
  • Rapport : cartographie des compétences avec comparaison à un attendu/métier
  • Tests disponibles en français et en anglais
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Durée
1 jour
Congés

Pas de droit