Découvrir et mettre en valeur le meilleur de soi
- Identifier et lever ses freins
- Se connecter à ses ressources et au meilleur de soi-même pour se redynamiser
- Gagner en assurance et développer son leadership
- Améliorer l'efficacité de ses actions
Candidates et candidats en perte de repères au niveau personnel et/ou professionnel et qui ont besoin de retrouver confiance en eux.
Niveau de français ou d'anglais B1
Coaching également possible en français, anglais et italien
8 séances de coaching individuel de 90 minutes
1. Diagnostic de ma situation et fixation des objectifs du coaching
- Examiner ma situation personnelle, mon état d’esprit, l’état de mes recherches d’emploi (pour identifier mes difficultés et atouts)
- Identifier les domaines prioritaires sur lesquels je souhaite progresser
2. En fonction de mes besoins:
accompagnement personnel
- Mettre en lumière mes ressources internes, croyances positives, valeurs, raison d’être, capacités
- Gérer mes émotions et apprivoiser certaines peurs et résistances
- Identifier et m'affranchir de mes auto-jugements négatifs
- Travailler d'autres problématiques : mon organisation personnelle, santé, relations familiales
et/ou accompagnement professionnel
- Repérer le sens et le fil rouge de mon parcours professionnel (réalisations, compétences, centres d’intérêts, facteurs de motivation/démotivation)
- Développer une vision juste et claire de mon emploi futur (mes attentes, mes capacités, mes limites)
- Incarner ce projet et le porter avec sincérité et dignité
3. Co-construction du rapport de fin de mesure (bilan)
La co-construction et formalisation du bilan de fin de mesure avec les participants ayant un effet formateur et motivant, cette étape fait partie intégrante de la mesure (30 min. env. - Réalisé dans les dernières séances de coaching).
Coaching individuel avec échanges, questionnements et mises en situation.
Travail personnel à réaliser entre les séances.
Selon le planning convenu avec le prestataire
5 jours au maximum (en dehors des séances de coaching), d'entente avec le conseiller et le prestataire