Upgrade - coaching emploi informatique

Experis SA

Objectifs

Bénéficier d'un accompagnement individuel par un conseiller afin de positionner au mieux les candidats sur le marché de l’emploi IT
Améliorer et renforcer les techniques de recherche d'emploi (dossier de candidature, pitch, réseautage, entretien, postulations, etc.)
Analyser les résultats des démarches de recherche d'emploi effectuées en autonomie et en tirer des enseignements constructifs
Sur demande, préparer les candidats à un entretien d’embauche spécifique (même si le poste n'est pas proposé par le prestataire)
Bénéficier d'un accès à la plateforme de formation en ligne du prestataire

Public cible

Candidats issus des professions de l'informatique et ayant besoin d'accompagnement ponctuel dans leurs démarches de recherche d'emploi (exceptés primo demandeurs d'emploi ou candidats avec problématique de santé pour lesquels d'autres mesures existent)

Prérequis

Avoir réalisé un bilan de positionnement marché (informatique) auparavant
Ne pas avoir eu d'entretien d'embauche après 3 mois de recherche en autonomie
Niveau minimum B2 (oral et écrit) en français ou anglais

Contenu

3 entretiens individuels de 60 minutes répartis sur 3 mois (extensible à 5 entretiens sur une période de 5 mois - voir ci-dessous)
Conseils sur les axes d’amélioration
Mise en relation avec les entreprises partenaires pour favoriser le placement
Accès à la plateforme de formation en ligne
Rapport de fin de mesure (avis du conseiller sur les cibles professionnelles, la dynamique personnelle, les atouts/freins à l'emploi)

Méthode pédagogique

Coaching individuel

Experis SA

Durée

3 mois - pour les séniors : possibilité de prolonger de 2 mois (ajout de 2 séances de coaching individuel)

Horaires

08h30-13h00 / 14h00-17h00

Congés

5 jours au maximum d'entente avec le conseiller et le prestataire