Bilan de positionnement marché

SwissNova

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Objectifs

Positionner les compétences personnelles et professionnelles en regard des exigences du marché du travail
Confirmer une ou plusieurs cibles professionnelles réalistes et réalisables
Disposer de recommandations quant aux premières actions à mettre en oeuvre pour son retour à l'emploi

Public cible

Toute personne qui a besoin de positionner ses compétences personnelles et professionnelles en regard des exigences du marché du travail.

Cette mesure ne s'adresse pas aux jeunes diplômés, aux cadres, aux spécialistes issus des domaines informatique ou banque/finance, aux personnes avec une limitation de santé. Ces publics disposent de bilans spécifiques.

Prérequis

Être au chômage depuis moins de 4 mois
Niveau de français B1 au minimum (oral)

Le suivi des participantes et participants anglophones est également possible.

Contenu

1 à 2 entretiens individuels de 90 minutes maximum répartis sur une période de 2 à 10 jours comprenant :

Etat des lieux des compétences et de l'expérience professionnelle
Identification de la ou des cibles recherchées
Mise en perspective de la ou des cibles recherchées avec la réalité du marché
Validation de la ou des cibles réalistes et réalisables
Évaluation du dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)
Evaluation de l'aisance à se présenter
Conseils sur les axes d’amélioration

Méthode pédagogique

Entretiens individualisés avec une ou un job coach
Analyse préalable du dossier de candidature
Mise en situation d'un entretien d’embauche, suivi d’un debriefing

SwissNova

Durée

3 heures réparties sur 2 à 10 jours

Horaires

08h00-12h00 et 13h00-17h00

Congés

Pas de droit