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Employée ou employé de commerce

Tâches confiées
  • Accompagner les gestionnaires financiers et administratifs de Champel
     
  • Assurer le soutien administratif au personnel de l’accueil
     
  • Appuyer les assistants sociaux pour les aspects administratifs
     
  • Traiter des dossiers et des factures
  • Saisir des aspects administratifs
  • Contacter des assurances et des bénéficiaires
  • Scanner et envoyer des documents au centre de numérisation
  • Participer à l’organisation et au déroulement des ateliers collectifs

Autres tâches :

  • Assurer la réception (au guichet et au téléphone) des usagers
     
  • Répondre aux diverses demandes des assistants sociaux en place
     
  • Distribuer le courrier aux collaborateurs
Compétences / connaissances mobilisées

Au terme de son placement, le/la secrétaire-réceptionniste aura été amené-e à développer des compétences organisationnelles afin de répondre au mieux aux attentes du service en tenant compte des priorités

  • Afin de mener sa mission à bien, il/elle aura dû faire preuve de rigueur
     
  • Il/elle saura identifier la nature d’une demande et le degré d’urgence de la réponse à donner
     
  • Il/elle saura renseigner, orienter et réaliser des démarches administratives simples pour les usagers
     
  • Il/elle aura acquis les bases d’utilisation du programme « Mime»
     
  • Il/elle aura développé le côté relationnel avec des personnes fragilisées et de différentes cultures
     
  • Il/elle aura acquis la maîtrise d’un central téléphonique
     
  • Il/elle aura appris à jongler entre plusieurs activités simultanées
     
  • Il/elle aura acquis la gestion de l'accueil au guichet et des réponses téléphoniques

 

Prérequis
Niveau de formation
CFC Employé de commerce ou titre jugé équivalent
Extrait du casier judiciaire
demandé
Langues
Français - B2
Numéro
341853
Durée du stage
6 mois
Taux d'activité
80 - 100%
Horaire de travail
A convenir